На сайте HR-директора агентства Potok мы рассказали о местах обитания фантастических специалистов и способах их привлечения. Эксперты считают, что на рынке есть два подхода: растить таланты внутри или закрыть позицию экспертом с рынка.
На сайте HR-директора агентства Potok мы рассказали о местах обитания фантастических специалистов и способах их привлечения. Эксперты считают, что на рынке есть два подхода: растить таланты внутри или закрыть позицию экспертом с рынка.